Un pôle d’ingénierie renforcé au cœur de Dijon
Orano a officiellement pris possession de nouveaux locaux à Dijon au premier semestre 2026, une étape dans le développement de son pôle d’ingénierie implanté dans la ville depuis 2023. Les nouveaux espaces, d’une superficie de 1 200 m², permettent au groupe de doubler sa capacité d’accueil locale, passant de 50 à 100 collaborateurs.
Situé à proximité d’un partenaire historique, le CEA, ce site dijonnais concentre des compétences pointues dans la conception d’équipements destinés à la manipulation de matières radioactives, notamment les boîtes à gants. Ces équipes participent à des programmes majeurs du groupe, dont le projet Aval du futur visant à renouveler les installations de traitement-recyclage de La Hague.
Un ancrage régional et des perspectives de croissance
Au-delà de l’ingénierie, Orano est présent en Bourgogne-Franche-Comté via ses activités de Démantèlement et Services, avec une trentaine de collaborateurs sur le site de Valduc. Le groupe souligne la complémentarité de ses implantations régionales et son intention de développer les compétences « au plus près de ses clients et de ses projets ».
- Local : augmentation des effectifs d’ingénierie à Dijon de 50 à 100 personnes.
- Locaux : 1 200 m² d’espace moderne, organisé pour favoriser la collaboration et la qualité de vie au travail.
- Régional : présence à Valduc (environ 30 salariés) et volonté d’ancrage durable en Bourgogne-Franche-Comté.
« Je suis fier d’inaugurer aujourd’hui nos nouveaux bureaux à Dijon. »
La direction place l’accent sur des bureaux adaptés à la croissance, l’accessibilité et des espaces favorisant le travail collectif. Pour Dijon, l’arrivée et l’extension d’un pôle Orano participent à la diversification des bassins d’emploi et au renforcement du tissu industriel et scientifique local.
Quels enjeux pour la métropole dijonnaise ?
Cette montée en puissance s’inscrit dans un plan national : Orano vise le doublement de ses effectifs d’ingénierie d’ici 2030 pour atteindre 4 000 collaborateurs. À l’échelle de la Côte-d’Or, l’effet attendu porte sur :
- l’attraction et la rétention de profils techniques et d’ingénierie ;
- les partenariats possibles avec des acteurs locaux de la recherche et de la formation (universités, écoles, centres techniques) ;
- la création de sous-traitance et d’activités connexes pour des fournisseurs régionaux.
Si le communiqué du groupe confirme l’ouverture de nouvelles implantations ces dernières années à Bordeaux et Aix-en-Provence en plus de Dijon, il reste à observer comment les collectivités locales et les acteurs de la formation mettront à profit cette fenêtre d’opportunités pour renforcer l’employabilité sur le territoire.
| Site | Activité | Effectifs | Surface |
|---|---|---|---|
| Dijon | Ingénierie (conception équipements pour matières radioactives) | 100 | 1 200 m² |
| Valduc | Démantèlement et Services | ~30 | non précisée |
Pour Dijon, l’arrivée d’Orano en nombre réinterroge aussi la place de la filière nucléaire dans le développement économique local et la manière dont la métropole accompagnera la montée en compétences. Les perspectives d’emploi sont réelles mais dépendront de la capacité des acteurs locaux à former et à lier ces nouveaux besoins aux dispositifs de formation professionnelle et d’enseignement supérieur du territoire.
