Un accord pluriannuel pour soutenir la réinsertion des jeunes
Le conseil départemental de Loire‑Atlantique et l’École de la deuxième chance (E2C) Nantes‑Saint‑Nazaire ont renouvelé leur partenariat lors d’une signature formalisée le 30 juin 2026. Ce partenariat, actif depuis 2012, se traduit pour 2026 par un appui financier dont le montant a été communiqué : 130 000 €.
À Nantes et dans l’agglomération nazairienne, l’E2C accueille des jeunes éloignés du système scolaire et du marché du travail. Son rôle est d’offrir une formation adaptée, un accompagnement individualisé et des mises en situation professionnelle pour faciliter l’accès à l’emploi ou une reprise d’études.
« L’intérêt de la seconde chance n’est pas bien ... »
Ce que va financer l’aide départementale
Le montant annoncé servira à maintenir et développer les dispositifs d’accompagnement proposés par l’école : parcours pédagogiques individualisés, ateliers pratiques, immersions en entreprise et suivi socio‑professionnel. Sur le terrain, cela signifie la pérennisation des équipes de formateurs, la prise en charge d’ateliers métiers et le soutien à la coordination avec les employeurs locaux.
- Maintien des parcours et des référents pédagogiques pour chaque jeune.
- Développement des partenariats avec les entreprises du territoire pour des immersions et des contrats.
- Renforcement des actions d’accompagnement social et d’orientation vers l’emploi.
Un geste public au cœur des politiques d’insertion
Pour les acteurs locaux, le financement départemental est perçu comme essentiel. Depuis 2012, la convention lie institution et association dans une logique de cofinancement et de stabilisation des moyens. Dans un contexte où l’emploi jeune et la fracture scolaire demeurent des sujets sensibles, cette aide permet de conserver une offre de proximité, adaptée aux besoins des jeunes du département.
| Année | Montant annoncé | Objet principal |
|---|---|---|
| 2026 | 130 000 € | Financement des parcours et actions d’insertion de l’E2C Nantes‑Saint‑Nazaire |
Sur le terrain, les bénéficiaires sont des jeunes de 16 à 29 ans qui ont quitté le système scolaire sans diplôme ou qualification. L’E2C leur propose des modules courts et concrets, centrés sur les compétences professionnelles et le savoir‑être en entreprise, afin de rétablir un lien avec l’emploi durable.
Conséquences locales et perspectives
Pour les collectivités et associations du département, la convention rassure : elle garantit une continuité d’action et facilite la programmation d’activités sur l’année. Pour les entreprises locales, c’est une source de candidats formés et encadrés, ce qui peut faciliter le recrutement sur certains métiers en tension.
La signature d’une convention pluriannuelle offre aussi une visibilité dans le temps, nécessaire pour développer des projets partenariaux (stages, alternance, mise en place de formations ciblées). À l’échelle de la Loire‑Atlantique, c’est l’une des briques d’un dispositif plus large destiné à réduire le décrochage et à favoriser la remobilisation professionnelle.
Pratique : pour toute information sur l’École de la deuxième chance Nantes‑Saint‑Nazaire et ses modalités d’inscription, il est recommandé de contacter directement l’établissement ou le site local de l’E2C afin d’obtenir les conditions d’admission et les dates des prochaines sessions.
