Rassemblement au siège de Limoges
Environ 350 salariés des différents sites français du groupe Legrand se sont rassemblés, ce mardi 21 juillet, devant le siège social implanté à Limoges pour exprimer leur opposition au plan de restructuration annoncé début juin. La direction a prévu la suppression de 178 postes sur les 5 000 que compte l’entreprise en France d’ici 2028, ainsi que la fermeture progressive de plusieurs sites industriels.
Sites menacés et mobilisation remarquable de Lagord
Parmi les sites cités dans le plan figurent Lagord (Charente-Maritime), Châlus, Confolens et Pont-en-Royans. La participation des salariés de Lagord a été particulièrement suivie : sur les 50 salariés en CDI du site, 48 se sont déplacés jusqu’à Limoges pour soutenir la contestation. Pour les représentants du personnel, cette journée vise à interpeller les pouvoirs publics et la direction sur les conséquences sociales et territoriales du projet.
« Une journée comme aujourd’hui doit interpeller. Ces fermetures et ce plan de sauvegarde de l’emploi ne font l’unanimité auprès de personne, ni des salariés directement concernés, ni de ceux qui ont tenu à leur témoigner leur solidarité », a déclaré Alexis Richard, représentant du Comité social et économique.
Les élus locaux et les représentants des salariés dénoncent une contradiction avec les discours favorables à la réindustrialisation. Ils jugent incompréhensible qu’un groupe industriel envisage la disparition de sites alors que les politiques publiques cherchent à relancer l’activité industrielle dans les territoires.
- 350 salariés rassemblés à Limoges
- 178 postes visés par les suppressions en France d'ici 2028
- Sites concernés : Lagord, Châlus, Confolens, Pont-en-Royans
Enjeux pour Limoges et la région
Le siège social du groupe à Limoges place la mobilisation au cœur de la ville et soulève plusieurs questions concrètes : quel accompagnement pour les salariés concernés ? Quelle place pour les productions locales au sein d’un groupe international ? Comment les collectivités pourront-elles peser dans les négociations à venir ? Les représentants du personnel estiment que des niveaux de rentabilité de 5 à 10 % peuvent être satisfaisants dans l’industrie, pointant une logique strictement financière qu’ils jugent excessive.
| Élément | Chiffres / faits |
|---|---|
| Salariés rassemblés | ~350 |
| Suppressions annoncées | 178 postes |
| Effectif France | 5 000 |
| Participation à Limoges (Lagord) | 48 sur 50 CDI |
La mobilisation de mardi marque une étape du bras de fer entre la direction et les salariés. À Limoges, la présence du siège rend cette contestation particulièrement visible et la suite des discussions — entre la direction, les représentants du personnel et les collectivités — sera suivie de près par les acteurs économiques locaux et les riverains.
