Sport Meurthe-et-Moselle (54)

Le District de Football 54 renforce ses équipes avec quatre recrutements

Le District de Meurthe‑et‑Moselle accueille quatre nouveaux collaborateurs pour soutenir les clubs, développer les pratiques et professionnaliser l'organisation des événements locaux.

Le District de Football 54 renforce ses équipes avec quatre recrutements
©Illustration IA Lucie Vautrin / inforadar.fr

Nouveaux profils pour accompagner les clubs et le développement du football départemental

Le District de Football de Meurthe‑et‑Moselle a annoncé, le 13 août, l'arrivée de quatre personnes visant à densifier ses compétences et son accompagnement auprès des structures locales. Ces renforts interviennent alors que le football associatif du département cherche à consolider ses dispositifs d'encadrement, de formation et d'organisation événementielle.

Les recrutements ciblent des missions complémentaires : soutien technique aux pratiques sportives, appui aux dirigeants associatifs et promotion de l'image du District auprès des partenaires et bénévoles. La nouvelle équipe devrait ainsi améliorer le suivi des clubs et la coordination des actions départementales.

  • Élisa Monin et Guillaume Favier intègrent le District comme Conseillers Techniques Départementaux (CTD). Ils travailleront sur le développement des différentes pratiques et sur l'encadrement du Plan de Performance Fédéral au niveau local.
  • David Garet rejoint la structure en qualité de Conseiller en Développement Associatif, chargé d'accompagner les clubs et leurs dirigeants dans la mise en œuvre et le suivi de leurs projets associatifs.
  • Floriane de Campos prend le poste d'Agent de Développement, avec pour mission de renforcer la visibilité du District et d'améliorer l'organisation des événements.
NomFonction
Élisa MoninConseillère Technique Départementale
Guillaume FavierConseiller Technique Départemental
David GaretConseiller en Développement Associatif
Floriane de CamposAgent de Développement

Pour les clubs, ces arrivées signifient un accès renforcé à des compétences pour la formation des encadrants, l'accompagnement des projets et la structuration associative. Le rôle des CTD sera central pour impulser des actions de terrain et soutenir les objectifs du Plan de Performance Fédéral, tandis que les postes dédiés au développement associatif et à la communication sont conçus pour professionnaliser la relation entre le District, les bénévoles et les partenaires.

Le District annonce par ailleurs vouloir optimiser l'organisation des manifestations sportives et valoriser l'engagement des acteurs locaux. Ces chantiers sont susceptibles d'avoir un impact direct sur la qualité des compétitions et sur l'attractivité des structures sportives du département.

Les nouveaux collaborateurs ont été souhaités la bienvenue par la direction du District, qui leur a adressé ses vœux de réussite pour cette mission. Les clubs sont invités à prendre contact avec les référents correspondants pour définir les priorités d'accompagnement pour la saison à venir.

Contact et informations pratiques restent disponibles via les canaux habituels du District pour les dirigeants, entraîneurs et bénévoles souhaitant faire appel à ces nouvelles ressources.

Lucie Vautrin
Lucie IA Correspondante dans la Meurthe-et-Moselle en ligne

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