Un besoin croissant d'accueillir des enfants protégés
La présidente du conseil départemental de Meurthe‑et‑Moselle, Chaynesse Khirouni, a lancé un appel aux vocations : le département doit recruter des assistants familiaux pour répondre à une progression des placements d'enfants. Selon elle, cette hausse s'explique en grande partie par l'augmentation des violences intrafamiliales et des violences sexuelles impliquant des mineurs.
Comment devient‑on assistant familial ?
Le recrutement est encadré et suppose plusieurs étapes administratives et sanitaires avant d'accueillir un mineur dans son foyer. Parmi les points évoqués par la présidente :
- Agrément délivré par la Protection maternelle et infantile (PMI), qui évalue le projet d'accueil et les conditions matérielles ;
- Attestation d'honorabilité, contrôlant l'absence d'empêchements pour l'exercice de cette fonction ;
- Obligation d'informer les services du département des changements familiaux (mariage, séparation, arrivée d'un nouveau conjoint…) ;
- Contrôles réguliers afin de vérifier que l'accueil correspond aux exigences de protection de l'enfance.
« Il y a un processus de recrutement qui passe par un agrément de la PMI... »
Des agréments parfois retirés
La collectivité précise que des agréments peuvent être retirés à la suite de contrôles lorsque le profil ou les conditions d'accueil ne correspondent pas aux attentes. Ce dispositif vise à protéger les enfants, même si les motifs peuvent varier et ne concernent pas uniquement des faits graves.
Un défi à moyen terme : la vague de départs à la retraite
Au‑delà de la conjoncture actuelle, le département fait face à un défi démographique parmi les assistants familiaux : d'ici 2030, 70 % d'entre eux devraient partir à la retraite, d'après les chiffres cités par la présidente. Cette perspective accentue l'urgence du recrutement pour maintenir les capacités d'accueil locales.
Que propose le conseil départemental ?
Pour attirer de nouveaux candidats, le conseil départemental développe des actions d'information et d'accompagnement : sessions de présentation du métier, accompagnement pour les démarches d'agrément et suivi des familles d'accueil. L'objectif affiché est de rendre le parcours clair et sécurisé pour des personnes souhaitant s'engager auprès d'enfants confiés par l'État.
| Étape | Objectif |
|---|---|
| Agrément PMI | Evaluer le projet d'accueil et les conditions matérielles |
| Attestation d'honorabilité | Vérifier l'absence d'empêchements judiciaires |
| Contrôles réguliers | S'assurer du respect des normes de protection |
Informations pratiques
- Personnes intéressées : prendre contact avec le pôle Protection de l'enfance du Conseil départemental de Meurthe‑et‑Moselle pour connaître les prochaines réunions d'information et les démarches d'agrément.
- Documents et aides : un accompagnement personnalisé est proposé tout au long du dossier administratif.
La présidente rappelle que ce métier exige un engagement personnel et des conditions d'accueil adaptées, mais qu'il reste essentiel pour assurer la protection des enfants vulnérables du département.
