Une formation sans prérequis, soutenue par la Région, attire des profils hors parcours classique
Ils viennent d'horizons professionnels très différents : boulangerie, métiers du bâtiment, navigation fluviale puis taxi. En mai, Rémy, Normann et Florian ont choisi de s'inscrire à la formation TSSR (technicien supérieur systèmes et réseaux) proposée à l'école du numérique de Pamiers, l'un des 23 sites déployés par la Région Occitanie depuis dix ans. La session compte quatorze élèves, dont une douzaine de stagiaires pris en charge financièrement par la Région.
L'originalité du dispositif tient à son accessibilité : aucun diplôme préalable n'est exigé, et le recrutement repose essentiellement sur la motivation. Pour ces trentenaires, la formation représente une opportunité concrète de reconversion, avec des perspectives d'emploi à la clé.
Parcours de vie et bascule professionnelle
Leurs récits convergent vers une même logique : entrer tôt dans la vie active, puis chercher, parfois après un incident ou une maturation, une voie durable et moins contraignante physiquement.
- Florian, 31 ans : huit années passées comme boulanger ; une inaptitude à l'épaule l'oriente vers un nouveau projet professionnel.
- Rémy, 32 ans : expériences dans le bâtiment, la logistique et la vente ; un attrait ancien pour l'informatique.
- Normann, 39 ans : formation de matelot, puis taxi en région parisienne ; le goût pour l'informatique remonte à l'enfance.
« L'informatique, ça me parle », confie l'un des stagiaires.
Ce que propose la formation TSSR
La formation vise l'acquisition des compétences techniques pour administrer des systèmes et réseaux, une spécialité très demandée par les employeurs privés et publics. Pris en charge par la Région, les stagiaires bénéficient d'un cursus rémunéré, ce qui facilite l'accès pour des adultes engagés dans une reconversion.
| Session | Site | Effectif | Prise en charge |
|---|---|---|---|
| TSSR (mai) | Pamiers | 14 inscrits | Région Occitanie |
Enjeux locaux et perspectives
Dans un département où l'emploi salarié est concentré et où les filières de services numériques se développent, offrir des parcours d'accès sans barrières académiques est un levier pour lutter contre le chômage de longue durée et la désaffection des zones rurales. Pour les candidats ici présentés, la formation représente non seulement l'acquisition d'un savoir-faire technique, mais aussi la possibilité de s'implanter durablement sur un marché de l'emploi qui recrute.
Au-delà des histoires individuelles, le dispositif régional illustre une tendance : rendre la transition professionnelle accessible, réduire les obstacles financiers et offrir des débouchés concrets. Reste à suivre le taux d'insertion des sortants de ces sessions, indicateur clé pour juger de l'efficacité de l'investissement public.
Pratique : l'école du numérique de Pamiers propose des renseignements et des sessions d'information pour les candidats souhaitant connaître les modalités d'inscription et les conditions de prise en charge.
