Un signalement à l’école Waldeck-Rousseau et une réaction immédiate
À Chambéry, la direction de l’école Waldeck-Rousseau a informé les familles ce dimanche soir de l’absence prolongée d’un animateur du service périscolaire, employé et rémunéré par la mairie, en raison d’un « comportement inapproprié ». La cheffe d’établissement indique avoir recueilli la parole d’élèves de CM1 et CM2 lors de séances d’éducation à la vie affective, relationnelle et à la sexualité, séances dédiées au respect du corps.
Selon ce message adressé aux parents, des enfants ont rapporté que le professionnel, âgé de 26 ans, aurait proposé des jeux impliquant des chatouilles. La direction a transmis ces éléments à la mairie, employeur de l’agent. La collectivité a immédiatement reçu l’animateur et l’a suspendu dans l’attente des suites de la procédure.
La Ville confirme: une procédure de licenciement est engagée
Contacté lundi soir, le cabinet du maire a confirmé qu’une procédure de licenciement était en cours. La municipalité a pris la parole mardi pour la première fois par la voix de Sara Rotelli, adjointe en charge de l’éducation et des politiques en faveur des enfants et des jeunes. L’élue insiste sur une gestion méthodique et protégée de la situation.
« Ce sont des situations qu'il faut traiter avec beaucoup de prudence (...). Protéger les enfants, évidemment, en premier lieu, mais protéger aussi ce jeune »
La mairie met en avant un double impératif: garantir la sécurité des mineurs et respecter les droits du salarié, dans un cadre interne procédural et sans emballement émotionnel.
Ce que l’on sait à ce stade
- Un message a été adressé aux parents par la direction d’école pour signaler l’absence de l’animateur et les raisons invoquées.
- Les faits rapportés par des élèves concernent des « jeux impliquant des chatouilles » lors d’ateliers sur le respect du corps.
- La mairie a suspendu l’agent et engagé une procédure de licenciement.
À ce stade, aucun autre élément n’a été communiqué sur d’éventuelles suites extérieures à la procédure interne. La municipalité souligne la nécessité d’examiner les faits avec rigueur et sang-froid.
Chronologie récente
| Période | Événement |
|---|---|
| Dimanche soir | Courriel de la direction de l’école aux parents évoquant un « comportement inapproprié ». |
| Depuis plusieurs jours | Absence de l’animateur du périscolaire signalée aux familles. |
| Lundi soir | Confirmation par le cabinet du maire de l’ouverture d’une procédure de licenciement. |
| Mardi | Première prise de parole publique de la mairie via l’adjointe à l’éducation. |
Protection des enfants et cadre périscolaire
Le périscolaire, organisé par les communes, encadre les temps d’accueil avant et après la classe. Il mobilise des agents municipaux et des intervenants formés à l’accompagnement des enfants. En cas de signalement au sein d’un établissement, la chaîne d’alerte associe la direction d’école et l’employeur de l’agent afin d’évaluer rapidement la situation et de prendre des mesures conservatoires, dont la suspension le cas échéant.
La municipalité de Chambéry rappelle le principe de prudence: protéger en priorité les élèves tout en préservant les droits du salarié. Dans cette logique, l’adjointe chargée de l’éducation met en avant la nécessité d’une analyse posée des faits rapportés et d’une instruction interne strictement encadrée.
Repères pratiques pour les familles
- Les parents peuvent s’adresser à la direction de l’école pour toute information liée au cadre scolaire.
- Les questions relatives au périscolaire municipal relèvent de la mairie, employeur des personnels concernés.
- En cas de besoin, les familles sont invitées à dialoguer avec l’équipe éducative afin d’accompagner au mieux la parole des enfants.
La Ville de Chambéry indique poursuivre le traitement du dossier. D’ici là, la consigne reste claire: maintenir un cadre serein pour les élèves, informer les familles et conduire la procédure enclenchée avec la plus grande prudence.
