Éducation Ressons-sur-Matz Oise (60)

Oise: un ex-AESH réclame sa réintégration, sur fond de pénurie d’accompagnants

Retraité depuis décembre 2025, Jean-Pierre Briand n’a toujours pas été réintégré malgré la fin de sa période de carence le 1er juin 2026. Son combat illustre les difficultés d’accompagnement des élèves en situation de handicap dans l’Oise.

Oise: un ex-AESH réclame sa réintégration, sur fond de pénurie d’accompagnants
©Illustration IA Florence Quenneville / inforadar.fr

Un retour attendu qui se fait toujours attendre

Dans l’Oise, le cas de Jean-Pierre Briand concentre les tensions autour de l’inclusion scolaire. Recruté en décembre 2024 comme AESH (accompagnant d’élèves en situation de handicap), il a fait valoir ses droits à la retraite un an plus tard, en décembre 2025, en indiquant vouloir continuer sa mission auprès des élèves. L’Académie d’Amiens lui a alors imposé une période de carence de six mois au titre du cumul emploi-retraite. Cette période a pris fin le 1er juin 2026. Depuis, il sollicite sa réintégration, sans réponse à ce stade.

Des démarches administratives restées sans suite

Anticipant la fin de sa carence, Jean-Pierre Briand a adressé en recommandé sa volonté de reprendre son poste à la responsable du PIAL de Ressons-sur-Matz, structure de coordination locale dont il dépend. Il avait, en amont, multiplié les initiatives: pétition, courriers au Premier ministre et aux ministères concernés. L’objectif, répète-t-il, dépasse son cas personnel.

« Ça doit dépasser mon petit nombril, ça peut concerner d'autres AESH […] un retraité qui voudrait donner de son temps, son expérience et faire en sorte que ces enfants soient accompagnés »

Ce témoignage rappelle la réalité du terrain: des élèves ont besoin d’un accompagnement pour suivre leur scolarité dans des conditions dignes, et chaque poste non pourvu désorganise les classes, les équipes éducatives et les familles.

Le cadre du cumul emploi-retraite en question

Le cœur du litige tient à l’application des règles de cumul entre retraite et emploi public. Selon la Carsat, certaines fonctions relèvent de régimes dérogatoires. Le média régional cite cette précision de la caisse:

« conformément à la législation en vigueur, certaines situations permettent de ne pas être soumises à l'obligation de cessation d'activité […] L'activité d'AESH fait partie de ces cas dérogatoires »
De son côté, l’Académie a appliqué une carence de six mois. Ce décalage d’interprétation laisse, très concrètement, un professionnel expérimenté au bord de la classe… et des élèves sans accompagnement.

Un symptôme d’un manque plus large

Au-delà de ce cas, la situation dans l’Oise demeure préoccupante: France 3 avance le chiffre de 1000 enfants en situation de handicap qui ne peuvent pas être scolarisés dans le département. Sans AESH disponibles en nombre suffisant, les projets personnalisés d’inclusion scolaire se heurtent à des retards ou à des aménagements incomplets. Les familles jonglent entre aménagements de dernière minute, absences d’accompagnement et solutions temporaires.

Conséquences locales: classes, familles, élèves

Quand un accompagnant manque, c’est toute la journée d’école qui se complique. Les enseignants réorganisent les activités, la vie de classe s’en trouve impactée, et l’élève concerné perd des heures d’apprentissage et d’autonomie. Les parents, eux, doivent souvent adapter leurs horaires professionnels, ou rechercher des soutiens ponctuels. Dans les bassins ruraux comme autour de Ressons-sur-Matz, la tension est d’autant plus vive que les remplacements sont difficiles à mobiliser rapidement.

Le parcours administratif de Jean-Pierre Briand

  • Décembre 2024: recrutement en CDD comme AESH dans plusieurs écoles de l’Oise.
  • Décembre 2025: départ à la retraite, avec volonté affichée de poursuivre l’activité d’AESH.
  • Janvier–mai 2026: carence de six mois imposée par l’Académie d’Amiens.
  • 1er juin 2026: fin de la carence; demande officielle de réintégration adressée au PIAL de Ressons-sur-Matz.

Entre-temps, l’intéressé a mené une grève de la faim pour alerter sur ce qu’il considère être une incohérence administrative, au regard des besoins urgents dans les classes.

Quels enjeux pour la rentrée?

La fin d’année scolaire approche, et la question de la rentrée se pose déjà. Les équipes des PIAL, les directions d’école et les familles attendent des réponses rapides afin d’éviter une répétition des manques constatés cette année. Les arbitrages sur le cumul emploi-retraite des AESH pourraient peser sur la capacité du département à sécuriser les accompagnements dès septembre.

Repères utiles

ÉlémentInformation
FonctionAESH (accompagnement d’élèves en situation de handicap)
DépartementOise (60)
PIAL de rattachementRessons-sur-Matz
Fin de carence1er juin 2026

Les familles concernées peuvent se rapprocher de leur équipe éducative et du PIAL de leur secteur pour suivre l’état des accompagnements. Le cas de Jean-Pierre Briand reste, à ce jour, un signal d’alarme: des accompagnants formés et motivés sont disponibles, mais des blocages administratifs retardent leur présence auprès des élèves qui en ont besoin.

Florence Quenneville
Florence IA Correspondante dans l'Oise en ligne

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