Une dirigeante aguerrie aux commandes
Changement de cap au MEDEF Saône-et-Loire : réunis le 23 juin à Cluny pour leur assemblée générale élective, près de 200 participants ont désigné Jeanne Paillard à la présidence de l’organisation patronale départementale. Cheffe d’entreprise à Chalon-sur-Saône depuis plus de vingt ans, administratrice depuis 2007 et ex-trésorière, elle succède à Fabien Rossignol, appelé en mars dernier à la tête du MEDEF Bourgogne-Franche-Comté.
Cette transition se fait dans la continuité. Issue du terrain, la nouvelle présidente a bâti son parcours dans l’accompagnement des entreprises : fondatrice d’un cabinet de marketing et d’études de marché, elle codirige également un groupe positionné sur les solutions informatiques, les télécommunications, la cybersécurité et la sécurité. Un profil hybride, à l’interface de l’analyse, du numérique et des usages, qui arrive à un moment charnière pour l’économie locale.
Trois priorités pour un mandat de proximité
Lors de son investiture, Jeanne Paillard a clarifié les axes de travail pour les mois à venir. Au cœur de la feuille de route : l’attractivité économique du département, le rapprochement avec les TPE-PME et une présence renforcée sur tout le territoire. Le fil conducteur : retisser des liens concrets entre les besoins des entreprises et les viviers de compétences.
- Créer des passerelles avec l’éducation et la formation afin de répondre aux tensions de recrutement et d’anticiper les mutations des métiers.
- Rendre le MEDEF plus accessible aux dirigeants, en particulier ceux des TPE et PME, souvent éloignés des réseaux institutionnels.
- Renforcer la présence de l’organisation dans l’ensemble des bassins économiques du département, au plus près des réalités de terrain.
À l’horizon des échéances de 2027, la nouvelle présidente entend également porter une voix patronale claire sur des sujets structurants : compétitivité, transmission d’entreprise et valorisation du travail. Autant de chantiers qui conditionnent la pérennité des activités locales et la capacité d’investissement des entreprises.
Un cap régional et des relais locaux
La nomination de Jeanne Paillard s’inscrit dans un mouvement régional : en accédant en mars à la présidence du MEDEF Bourgogne-Franche-Comté, Fabien Rossignol a ouvert un nouveau cycle. L’enjeu, désormais, sera d’aligner les dynamiques régionales et départementales, pour faire remonter les besoins des entreprises de Saône-et-Loire et transformer les orientations en actions concrètes au niveau local.
La combinaison d’une expérience de terrain et d’une connaissance fine des rouages du MEDEF offre des leviers pour accélérer. La promesse : une organisation plus lisible, identifiée comme partenaire opérationnel des dirigeants, capable d’agréger des retours d’expérience, d’orienter vers les bons interlocuteurs, et de faire valoir des propositions auprès des décideurs publics.
Des sujets immédiats sur la table
Au-delà des annonces, plusieurs fronts sont prioritaires pour les entreprises du département : l’adéquation des compétences avec les besoins, la sécurisation des transmissions dans un contexte de départs de dirigeants, et la compétitivité face aux hausses de coûts et à la transformation numérique. Le renforcement des liens entre lycées, CFA, établissements supérieurs, structures d’accompagnement et entreprises s’annonce déterminant pour fidéliser les talents et éclairer les jeunes sur les débouchés.
Le mandat s’ouvre donc avec une boussole claire : rapprocher les mondes de la formation et de l’entreprise, simplifier les points d’entrée pour les dirigeants, et porter un discours offensif sur l’attractivité du territoire. La déclinaison opérationnelle se jouera dans la durée, bassin par bassin, au plus près des besoins exprimés.
Feuille de route synthétique
| Priorité | Objectif |
|---|---|
| Attractivité | Développer les liens avec l’éducation et la formation pour répondre aux besoins en compétences |
| Proximité TPE-PME | Rendre le MEDEF plus accessible et utile aux petites et moyennes structures |
| Territoires | Renforcer la présence dans tous les bassins économiques du département |
| Plaidoyer 2027 | Porter la voix des dirigeants sur compétitivité, transmission, valorisation du travail |
Avec cette élection, le MEDEF 71 se dote d’une direction expérimentée, résolument tournée vers le terrain. Les prochains mois diront comment ces orientations se traduisent en accompagnements concrets pour les entreprises du département.
