Un changement de direction en pleine mutation des formations
Depuis le 6 juillet, l’institut Croix-Rouge Compétences de Lons-le-Saunier a un nouveau visage à sa tête : Doriane Maître succède à Virginie Baldoin. Présente depuis près de onze ans au sein de l’établissement — d’abord comme formatrice, puis comme responsable pédagogique depuis 2024 — elle connaît parfaitement les équipes et le fonctionnement de l’institut.
Infirmière diplômée en 2006, ancienne cadre de santé et titulaire d’un master en sciences de l’information et de la communication, elle a aussi piloté la coordination de la recherche régionale pour Croix-Rouge Compétences. Cette prise de fonctions intervient à un moment jugé « charnière » par la nouvelle directrice, qui place au premier plan le déploiement d’un nouveau référentiel élaboré en collaboration avec les six instituts franc-comtois et l’université.
« Il y a une vraie construction et un vrai travail entre l’université et nos instituts. C’est très productif. »
Relance des inscriptions et qualité des candidats
Au-delà de la réforme pédagogique, l’institut observe un retour d’intérêt significatif pour la formation d’aide-soignant. Après des années difficiles marquées par des candidatures en berne, les chiffres récents témoignent d’une reprise.
| Année | Candidats | Places |
|---|---|---|
| Dernière session | 94 | 115 |
| Années précédentes | ~60 |
Outre la quantité, la qualité des dossiers s’est améliorée : plus d’une cinquantaine de candidats ont obtenu plus de 15/20, certains obtenant même des 20/20. Ce regain était inattendu après plusieurs saisons d’inscriptions modestes.
Des leviers pour redonner goût au métier
Pour expliquer cette dynamique, la directrice met en avant plusieurs leviers :
- le développement de l’apprentissage, notamment pour les titulaires de baccalauréats professionnels ;
- le renforcement des partenariats avec les établissements de santé locaux, en particulier le Centre hospitalier Jura Sud ;
- la cohérence du nouveau référentiel régional lié au travail conjoint avec l’université.
« Qui peut mieux parler de son métier que celui qui l’exerce ? » rappelle la directrice, convaincue que l’expérience en situation professionnelle demeure un argument décisif pour restaurer l’attractivité de la profession.
Des étudiants au cœur du projet
L’un des axes de la nouvelle direction est de placer les étudiants au centre des dispositifs : suivi pédagogique ajusté, proximité avec les acteurs du soin du territoire et adaptation des parcours via l’apprentissage. Ce cap devrait consolider les ponts avec les structures sanitaires partenaires et répondre aux besoins locaux en personnels qualifiés.
À Lons-le-Saunier, la nomination de Doriane Maître s’inscrit donc dans une logique de continuité et d’ambition : renforcer la qualité des formations, améliorer l’insertion professionnelle des diplômés et participer à la structuration régionale des cursus de soins. Le prochain enjeu sera la mise en œuvre pratique du nouveau référentiel et l’évaluation de ses effets sur le recrutement et la professionnalisation des futurs soignants.
