Un indicateur local qui s'effrite
Dans les paysages bordés de prairies et de petits vallons, l'emploi saisonnier a longtemps été le pouls économique des villes thermales de la Plaine des Vosges. Aujourd'hui, ce baromètre s'affaisse. Selon un communiqué de l'Union Locale CGT de Neufchâteau, la diminution des contrats temporaires met en lumière une fragilité croissante de l'activité locale et fragilise des parcours professionnels souvent initiés par ces emplois.
La disparition progressive de ces postes ne tient pas qu'à la précarité inhérente aux contrats saisonniers ou aux difficultés d'hébergement des salariés : elle résulte aussi de réorganisations d'établissements et de fermetures successives.
Évolutions d'hôtels et fermetures inquiètent
Plusieurs changements structurels sont pointés par la CGT. L'ancien hôtel Cosmos, historiquement pourvoyeur de postes saisonniers (près de 95% des salariés recrutés dès le mois de mai), a été racheté et fonctionne désormais toute l'année, avec une majorité de salariés en CDI. Si cette transformation a permis la création d'emplois permanents, elle a aussi entraîné une diminution significative des recrutements saisonniers.
"L’Union Locale CGT de Neufchâteau souhaite alerter les pouvoirs publics, les élus locaux, les acteurs économiques ainsi que l’ensemble de la population sur la dégradation continue de l’emploi saisonnier dans la Plaine des Vosges, en particulier dans les villes thermales de Vittel et Contrexéville."
À ces évolutions se sont ajoutées plusieurs fermetures et réductions d'activité : Hôtel La Lorraine, Hôtel des Vosges, Douze Apôtres, la fermeture du Club Med des Curtilles — auparavant un des principaux employeurs saisonniers — et la forte réduction des contrats à l'Hôtel La Corniche. Seul le Club Med de l'Hermitage poursuit encore des recrutements saisonniers, sans pouvoir compenser l'ampleur des pertes passées.
- Conséquences : perte d'opportunités pour les jeunes, les étudiants et les personnes en recherche d'appoints de revenus ; affaiblissement de l'animation touristique saisonnière.
- Enjeux : maintien d'une offre touristique diversifiée, logement des saisonniers, coordination entre acteurs publics et privés.
Ce que demande la CGT — et les questions ouvertes
L'Union locale appelle les élus, les pouvoirs publics et les acteurs économiques à se saisir du dossier pour inverser la tendance ou accompagner la transition. Les enjeux sont concrets : comment reconstituer des parcours d'insertion professionnelle si les tremplins saisonniers disparaissent ? Comment compenser l'impact social et économique dans des communes qui ont longtemps vécu au rythme des saisons thermales ?
| Établissement | Situation rapportée |
|---|---|
| Cosmos | Racheté, fonctionne à l'année, moins de saisonniers (anciennement ~95%) |
| Hôtel La Lorraine / Hôtel des Vosges / Douze Apôtres | Fermeture |
| Club Med des Curtilles | Fermé (ancien grand pourvoyeur de saisonniers) |
| Hôtel La Corniche | Réduction des contrats saisonniers |
| Club Med de l'Hermitage | Recrutements saisonniers encore en cours |
Sur le terrain, la Plaine des Vosges voit se recomposer son paysage professionnel. Pour les observateurs locaux, l'urgence est d'en faire une question collective : accompagner la transformation des emplois, sécuriser les parcours et maintenir une offre d'accueil pour des travailleurs temporaires qui façonnent encore la saisonnalité touristique du territoire.
Les élus et décideurs locaux sont désormais attendus sur des propositions concrètes : relance des filières de formation aux métiers du tourisme, solutions de logement pour travailleurs saisonniers, et dispositifs de soutien ciblés aux établissements qui recrutent. Sans réponse coordonnée, la Plaine des Vosges risque de perdre, au fil des années, des réseaux d'emploi et d'apprentissage que les générations précédentes tenaient pour acquis.
