Un phénomène durable qui inquiète les élus et les salariés
L'union locale CGT de Neufchâteau tire la sonnette d'alarme au sujet d'une disparition progressive des emplois saisonniers dans la Plaine des Vosges. Dans un communiqué adressé aux autorités et aux élus locaux, le syndicat constate que les dynamiques qui, pendant des décennies, assuraient des embauches temporaires pendant les saisons thermales et touristiques s'amenuisent.
Le message de la CGT met en avant des exemples concrets : des établissements historiques ont fermé leurs portes ou transformé leurs modes de recrutement, remettant en cause un modèle économique fondé sur l'alternance entre saison haute et basse. Selon le syndicat, ces évolutions ont des répercussions sur l'emploi, le pouvoir d'achat local et la viabilité des filières liées au tourisme et aux services.
"Si pendant des décennies, les saisons thermales et touristiques ont permis à des centaines de salariés de travailler durant la haute saison, aujourd'hui, cette réalité disparaît progressivement"
La CGT cite notamment l'ancien hôtel Cosmos, qui recrutait historiquement près de 95% de son personnel en saison, et qui, depuis son rachat, emploie désormais principalement en CDI. À cela s'ajoutent plusieurs fermetures ou pertes d'activité d'établissements reconnus dans la région.
- Hôtel la Lorraine — fermeture
- Hôtel des Vosges — fermeture
- Douze Apôtres — fermeture
- Club Med des Curtilles — fermeture
Ces mouvements traduisent, pour le syndicat, une érosion des opportunités saisonnières qui contribuaient à la dynamique économique locale et à la mobilité professionnelle des jeunes et des travailleurs temporaires.
| Établissement | Situation évoquée |
|---|---|
| Ancien hôtel Cosmos | Rachat; passage majoritaire aux CDI (historique : ~95% saisonniers) |
| Hôtel la Lorraine | Fermeture |
| Hôtel des Vosges | Fermeture |
| Douze Apôtres | Fermeture |
| Club Med des Curtilles | Fermeture |
Conséquences sociales et territoriales : la contraction des emplois saisonniers peut peser sur les revenus de ménages dépendant de ces périodes d'activité, réduire l'attractivité du territoire pour de nouveaux investissements saisonniers et fragiliser les petites entreprises du secteur touristique et de la restauration. Pour la CGT, ces transformations nécessitent une réaction des pouvoirs publics et des élus locaux afin de mettre en place des réponses adaptées.
Du côté des solutions, le syndicat appelle à une mobilisation collective : suivi des changements d'emploi dans le secteur, dispositifs d'accompagnement pour les salariés concernés, et réflexion sur des modèles d'accueil touristique qui favorisent le maintien d'emplois temporaires en complément d'emplois permanents. La question de la reconversion des salariés saisonniers et de l'accompagnement vers des contrats stables est également posée.
Le signal lancé par l'union locale CGT de Neufchâteau invite désormais élus locaux, acteurs économiques et institutions à dialoguer pour mesurer l'ampleur du phénomène et définir des mesures adaptées afin de préserver l'emploi et la cohésion économique de la Plaine des Vosges.
