Un jalon pour l'inclusion par le travail
À Dembéni, un cap vient d'être franchi pour l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. L'Esat Tarehi a été officiellement inauguré ce 1er juillet 2026, avec une capacité d'accueil immédiate de 50 personnes. Ce site — dont le nom signifie « histoire » en shimaoré — incarne une première à Mayotte et vise à ouvrir des parcours professionnels sécurisés et adaptés, sous encadrement médico-social.
Une structure adaptée, entre formation et activité
Un établissement ou service d'aide par le travail (Esat) propose un cadre où l'on peut à la fois se former et exercer une activité. À Dembéni, la structure répond à ce double objectif : permettre l'accès à un emploi et garantir un accompagnement de santé et social approprié. Les équipes encadrantes auront notamment pour mission d'ajuster les activités aux capacités des bénéficiaires et de sécuriser leur quotidien professionnel.
Un projet porté par l'Apajh
Le lancement de Tarehi est conduit par l'Apajh (Association pour adultes et jeunes handicapés), déjà à l'initiative d'une entreprise adaptée en 2022 à Mayotte. Le président de la Fédération nationale de l'Apajh rappelle la longueur du combat mené pour combler le déficit d'offres en Outre-mer et insiste sur la portée de l'ouverture pour le département.
« C'est un grand combat que nous conduisons depuis des années, persuader Paris que l'Outremer manque de places en Esat, surtout qu'il n'y en avait pas à Mayotte »
« C'est une avancée historique. Je suis très fier que l'Apajh porte cette avancée. »
« Des Mahorais et des Mahoraises, qui sont exclus de tout, pourront travailler et percevoir un salaire »
Un cadre rendu possible par une de9rogation
La cre9ation d'un Esat à Mayotte n'allait pas de soi. Un moratoire instaure9 en 2013 a freiné l'implantation de nouvelles structures sur le territoire national, en raison des de9bats persistants sur le statut des travailleurs d'Esat et l'alignement avec le droit commun. Une exception aéte9 accorde9e à Mayotte, of9 aucune structure de ce type n'existait, permettant à ce premier site de voir le jour.
Ce qui change concre8tement à Dembe9ni
- Acce8s à l'emploi : de8s l'ouverture, 50 personnes en situation de handicap pourront exercer une activite9 ou s'y former, avec un encadrement adapte9.
- Accompagnement me9dico-social : la prise en charge vise à se9curiser le rythme et les conditions de travail, en lien avec les besoins de sante9.
- Re9mune9ration : les be9ne9ficiaires pourront, selon le cadre de l'Esat, travailler et percevoir un salaire.
Repe8res
| Ele9ment | Donne9e |
|---|---|
| Commune d'implantation | Dembe9ni |
| Nom de l'e9tablissement | Tarehi ("histoire" en shimaore9) |
| Capacite9 initiale | 50 places |
| Date d'inauguration | 1er juillet 2026 |
| Ope9rateur | Apajh |
Une perspective pour des parcours aujourd'hui entrave9s
À Mayotte, l'absence d'Esat laissait des personnes sans solution stable, entre parcours de soins fragmente9s et entre9es difficiles sur le marche9 du travail. L'ouverture de Tarehi ne re9sout pas tout, mais elle pose un cadre ope9rationnel attendu : proposer une activite9 re9elle, progressive, et un environnement pense9 pour l'autonomie. Pour les familles, c'est une porte d'acce8s à un accompagnement spe9cialise9 au plus pre8s du domicile ; pour les personnes concerne9es, la perspective d'une insertion par le travail plus sfbre et structure9e.
Ce premier pas appelle à être suivi, tant la demande est importante sur le territoire. La priorite9 annonce9e reste de consolider l'implantation mahoraise et de de9ployer, dans la dure9e, des parcours à la foiséducatifs, professionnels et de sante9 pour des publics longtemps tenus à l'e9cart. L'Esat Tarehi s'inscrit ainsi dans une dynamique plus large, amorce9e en 2022 avec l'entreprise adapte9e cre9e9e localement par l'Apajh, pour ancrer à Mayotte une offre diversifie9e d'inclusion par l'emploi.
